根据《武汉市2022年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案》（武人社函〔2022〕48号）和《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试工作方案》（武人社函〔2022〕228号）的要求，现将市直事业单位公开招聘集中面试有关事宜公告如下（其他岗位面试公告由各市直主管部门或区人力资源（社会保障）局发布）：
一、面试人员
根据岗位设置的面试入围比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人员。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。（进入市直事业单位公开招聘集中面试人员名单见附件1）
二、面试时间及地点
1.面试时间：2022年7月16日-7月18日,为期三天，开考时间为8:30。
2.面试地点：武汉市第一商业学校（江岸区江汉北路106号）。
三、面试形式
面试采取结构化面试的形式，每位考生的答题时间均为12分钟。
四、面试程序
1.进场。考生持本人二代身份证原件及《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试考生健康声明及安全考试承诺书》（签名（捺手印））、《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试通知书》于考试当天7:20开始进场。8:00考点大门关闭，未进入考点的考生将视为自动放弃，取消面试资格。
2.签到及抽签。考生按照工作人员指引在指定物品存放处将携带的资料和通讯工具等个人物品寄存后，至签到处完成签到。本次面试采取电子化系统进行签到和抽签，考生按照《考生抽签条》结果至相应的候考室候考，按照抽签顺序依次参加面试。
3.面试。考生经工作人员引导进入面试室进行面试。
4.听分。面试完成后，当场公布面试分数，考生听分后在《面试成绩通知单》上签字。签字确认后有序离开考点。
5.成绩公示。当天每个岗位面试结束后，在考点公示栏张贴相关岗位面试成绩。
五、成绩计算
1.集中面试成绩计算：去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，取有效分的平均值为面试得分。集中面试成绩采取百分制。
2.综合成绩=笔试成绩×40%+集中面试成绩×60%。免笔试人员面试成绩直接计入综合成绩。
六、有关事项和要求
1.考生应于考前认真阅读本公告、《武汉市2022年度市直事业单位公开招聘集中面试考生须知》（附件2）及《武汉市2022年度市直事业单位公开招聘集中面试疫情防控须知》（附件3），熟悉考试安排、纪律以及疫情防控相关要求。
2.对考试当天未按规定时间到场，或未携带规定证件资料参加考试的，将取消面试资格。
3.考生必须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按违纪违规行为处理办法进行处理。
4.进入面试人员名单公示后，因考生放弃面试导致该岗位实际参考人数与计划招聘人数比例不达面试入围比例的，该岗位可正常开考。对不达面试入围比例的岗位，考生综合成绩须不低于65分，方可列为体检、考察对象。
5.参加面试人数少于计划招聘人数时，该岗位计划招聘人数相应核减至与参考人数相同。
6.根据岗位招聘计划，按照考生综合成绩从高到低的顺序等额确定体检、考察对象。若出现考生综合成绩并列的，取笔试成绩高者进入下一阶段，若笔试成绩仍相同的，则取《综合应用能力》成绩高者进入下一阶段。
7.考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。
8.面试结束后，请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。
考生如有问题咨询，请与各招聘单位联系。其他未尽事宜请咨询027—83919149。
武汉市人力资源和社会保障局
2022年7月11日
