为保证事业单位公开招聘工作公开、公平、公正，应聘人员提交报名信息应该真实、准确、完整、有效。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第３５号）第五条，凡应聘人员在报名过程中存在伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为的，取消其本次应聘资格，并依法依规追究其相关责任。

特此公告。

　　　　　　　　　　武汉市人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　　　２０２２年４月１3日